组织架构

事业部 + 交付中心的双矩阵模式

以行业事业部为前端、交付中心为后端,构建敏捷、透明的协同体系。

组织协同

组织结构

“1个总部 + 5个事业部 + 6个交付中心”

总部职能

涵盖战略发展、品牌市场、财务法务、人才与行政六大职能,负责方法论与资产管理。

行业事业部

政务、金融、制造、能源、园区五大事业部,负责客户经营与解决方案创新。

交付中心

福州、厦门、上海、广州、武汉、成都六地交付中心,落地项目与技术运营。

治理机制

三层治理

  • 战略委员会:制定年度战略与投资计划
  • 项目治理委员会:PMO+价值办公室,关注交付质量与ROI
  • 技术评审委员会:把控架构、信创、安全

协同机制

跨团队共创

通过“联合项目战室”和“行业共创营”打破壁垒,顾问、产品、架构师和客户同频。